1. 背景说明
2023 年，国内外交流逐渐恢复，公司业务持续发展，矿产供应链尽责管理的重要性日益凸显。为确保公司的可持续发展，加强供应链管理成为当务之急。
2. 公司信息
2.1 公司名称：惠州市恒创睿能环保科技有限公司
公司所在地：中国广东省惠州市惠阳区新圩镇新丰村塘口村民小组地段(厂房A、B及办公楼)
2.2 相关评估信息
暂无相关评估信息。
本报告涵盖的时间段：2023 年 1 月 1 日 - 2023 年 12 月 31 日
3. 矿产供应链尽责管理政策 & 供应商行为准则
公司制定了《负责任采购矿物供应链尽责管理政策》，明确在负责任采购矿物供应链运营实践中识别和管理风险的要求，涵盖严重侵犯人权、直接或间接支持非国家武装团体、公共或私人安全武装、腐败、洗钱和向政府支付的各项费用、人身安全与职业健康等方面。同时，要求供应商遵守《供应商行为守则》，开展尽责管理以预防、评估和减缓相关风险。
4. 矿产供应链尽责管理标准
公司遵循《经合组织关于来自受冲突影响和高风险区域的矿石的负责任供应链尽责管理指南》和《中国负责任矿产供应链尽责管理指南》实施矿产供应链尽责管理。
5. 尽责管理体系六步框架
5.1 建立完善的企业管理体系
公司设立了冲突矿产供应链管理委员会，由总经理助理、相关采购、物流、品质管控、仓储、生产制造、销售等环节的主要负责人组成。委员会负责推动可持续发展战略制定、供应链尽责管理政策建立、年度工作规划审批、工作绩效评估等。管理者代表吴若微负责建立和实施尽责管理体系等工作。
公司制定了培训控制程序，对员工进行相关培训。2023 年，共组织了 [4] 次培训，培训员工 [30] 人次。
5.2 供应链风险的识别和评估
公司制定了《供应链风险管理程序》，明确风险识别、评估和减缓的流程与方法。通过供应商调查、国际社会组织报告等多渠道收集信息，并运用 “受冲突影响和高风险区域识别程序”（CAHRAS 识别程序）等工具进行风险识别。
例如，对中国的冲突资源进行评估，依据海德堡冲突晴雨表（https://hiik.de/conflict - barometer/current - version/?lang = en），中国冲突指数为 3，无战争，判断为低风险；对治理资源评估，根据世界银行 “政治稳定与避免暴力 / 恐怖指数标准从弱到强的区间，中国 2020 年的分数为 81.25，处于较高水平，政府维持社会秩序稳定与安全的能力很强；对人权资源评估，根据世界银行法制指数标准从弱到强的区间，中国 2020 年的分数为 60.1，处于中上分数，法制治理能力较强；根据世界银行腐败控制指数标准从弱到强的区间，中国的 2020 年分数为 60.58，处于中上分数，腐败治理能力较好。
对供应商爱尔集新能源 (南京) 有限公司、惠州市德赛电池有限公司、欣旺达电子股份有限公司、珠海冠宇电池股份有限公司等进行警示信号识别，均未发现警示信号。2023 年，对钴供应商资料收集率达到 100%，镍供应商资料收集率为 [100]%，锰供应商资料收集率为 [100]%。
5.3 对识别的风险制定并实施应对政策
公司制定了《负责任矿产采购管理程序》，一旦识别到供应链上的风险，将制定合适的风险缓解措施，包括继续贸易、暂时中止贸易或终止与供应商的合作。例如，若发现供应商存在严重侵权行为，公司将立即中止或中断与该供应商的合作。
5.4 独立第三方评估与审核
2022年未接受独立第三方评估与审核。
5.5 报告尽责管理过程和结果
公司制定了《管理评审记录》，对尽职调查体系的有效性进行评审。2023 年，共进行了 [1] 次评审，发现流程有效性方面，尽职调查流程整体有效，但在供应商环境合规性评估方面存在缺陷；绩效评估方面，部分供应商在环境保护方面的绩效数据收集不完整；法规适应性方面，公司已开始响应最新的国际法规变化，但内部培训和沟通仍需加强；风险事件应对方面，公司对近期供应链中的风险事件应对得当，但在预防措施和早期预警机制方面还有改进空间。针对这些问题，提出了制定更严格的供应商环境合规性评估标准、加强数据管理、组织法规更新培训、建立风险管理小组等改进建议。
5.6 适时提供条件和合作开展补救
公司将根据实际情况，适时提供条件并与相关方合作开展补救工作，以确保供应链的可持续性和稳定性。
综上所述，公司在 2023 年建立了较为完善的矿产供应链尽责管理体系，并在风险识别、评估和应对等方面采取了一系列措施，但在独立第三方评估与审核方面有待进一步完善。未来，公司将继续加强供应链管理，提高尽责管理水平，为实现可持续发展目标努力。
